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Mujeres migrantes expuestas al acoso laboral

Afectaciones-del-acoso-laboral

Costa Rica está aunando  esfuerzos para garantizar los derechos de la clase trabajadora, especialmente de aquellas mujeres migrantes  que con dedicación y constancia aportan a la economía del país, aunque esto signifique luchar contra el pensamiento machista de hombres que por su condición de mujer las discriminan o acosan en su trabajo.

Este ha sido un reto para las autoridades y empleadores que pretenden  concientizar a la sociedad sobre la gravedad de este acto de violencia de género y el daño emocional que estas acciones provocan en las víctimas.

Según el código laboral de Costa Rica, el acoso laboral se trata en definitiva de conductas abusivas y agresivas, especialmente de palabras, actos y gestos que puedan atentar contra la personalidad, la dignidad, la integridad psíquica de una persona y todo esto pone en peligro la estabilidad laboral de las personas que sufren acoso.

Realidad de muchas mujeres

Mirtha es una joven que desde el 2020 se vio obligada a salir de Nicaragua debido al contexto sociopolítico, nunca se imaginó que sufriría acoso laboral en sus dos primeros trabajos en ese país centroamericano, ella define estos actos como traumáticos para su vida.

«Yo siento que es lo más traumático que he pasado, por el simple hecho de ser migrantes sin papeles es este país mis jefes en ese momento se sintieron con derecho de acosarme, me obligaban a trabajar más del tiempo requerido para que me quedara sola con ellos, recuerdo que en una ocasión en el último trabajo que tuve el año pasado paso del acoso al manoseo y dije ya no puedo con esto.»

Situaciones como las que vivió esta joven migrante es la realidad de muchas mujeres a nivel mundial, ser migrantes las expone a diferentes tipos de violencia durante esta búsqueda de un trabajo digno para brindar una mejor calidad de vida a sus familiares.

Lo importante es que no se queden calladas y busquen las instancias correspondientes y realicen sus denuncias, las organizaciones que trabajan la defensa de los derechos de las mujeres son la mejor opción en estos casos para que les brinden asesoramiento y acompañamiento.

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